Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende forretningssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Administrerende forretningssjef som skal lede og utvikle selskapets forretningsstrategier for å sikre bærekraftig vekst og lønnsomhet. Rollen innebærer ansvar for å identifisere nye forretningsmuligheter, bygge sterke relasjoner med partnere og kunder, samt optimalisere interne prosesser for å forbedre effektiviteten. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å definere selskapets langsiktige mål og sikre at alle avdelinger arbeider mot felles suksess. Stillingen krever en strategisk tenker med evne til å analysere markedstrender, konkurransesituasjon og kundebehov for å tilpasse selskapets tilbud. Du vil også ha ansvar for å lede og motivere team, samt sikre at selskapet følger gjeldende lover og regler. En viktig del av jobben er å representere selskapet utad og bidra til å styrke merkevaren. Vi ser etter en erfaren leder med sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å ta beslutninger under press. Hvis du er en proaktiv og resultatorientert person som trives i en dynamisk og utfordrende rolle, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere forretningsstrategier
- Identifisere nye markedsmuligheter og vekstområder
- Lede og motivere tverrfaglige team
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelpartnere og kunder
- Overvåke selskapets økonomiske resultater og rapportere til styret
- Sikre overholdelse av lover, regler og interne retningslinjer
- Representere selskapet i offentlige og bransjerelaterte sammenhenger
- Optimalisere interne prosesser for økt effektivitet
- Samarbeide med andre ledere for å nå selskapets mål
- Analysere markedstrender og konkurransesituasjon
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 7 års erfaring fra lederstillinger innen forretningsutvikling
- Sterk strategisk og analytisk kompetanse
- Dokumenterte resultater innen vekst og lønnsomhet
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å lede og motivere team
- God forståelse for økonomistyring og budsjettarbeid
- Erfaring med forhandlinger og kontraktsarbeid
- Høy grad av integritet og profesjonell opptreden
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i en dynamisk arbeidsmiljø
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket forretningsstrategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta en vanskelig beslutning?
- Hvordan sikrer du at selskapet følger lover og regler?
- Hvordan bygger du sterke relasjoner med kunder og partnere?
- Hva er dine styrker og svakheter som leder?
